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我县打好“无欠薪”攻坚战 确保农民工“劳有所得”

2017年共受理欠薪投诉案件38件 涉案金额超千万
http://www.66wc.com/system/2018/2/8/124608.html  2018/2/8 8:13:00  错误提交

    时值岁末年初,为切实保障广大农民工权益,维护社会和谐稳定,县人力社保局主动作为,早动员、早部署,积极做好农民工工资清欠工作。2017年,共受理欠薪投诉案件38件,涉及人数735名,涉案金额达1241.26万元;处置110应急联动案件31件;行政处理案件3起,涉及人数26人,涉及金额20.7万元,维护了农民工的合法权益。

    我县出台了《文成县人民政府办公室关于深入开展“文成无欠薪”行动的实施方案》、《文成县处置劳资纠纷突发事件应急预案》,成立文成县防范处置企业拖欠工资工作领导小组,为建设“无欠薪”县提供坚实保障。通过进一步完善网格化监察制度,将全县17个乡镇划分为三个乡镇创建无欠薪工作领导小组,分别设在大峃镇、百丈漈镇、巨屿镇,并以乡镇领导小组辖区内用人单位和劳动者数量为依据配齐劳动保障监察员。实施县、乡镇、村(社区)“三级监管”,采取下工地、常巡查、察实情等措施,动态监控企业生产经营异常信息,做到早发现、早介入、早调处,防范于未然。

    同时,县人力社保局做到劳资纠纷排查经常“翻旧账”,及时“建新账”。全年开展劳动保障书面审查企业1632家,联合县住建局、县总工会、各乡镇等“三线行动”,开展劳动争议排查化解专项行动、农民工工资支付情况专项检查、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等专项检查,对辖区内的企业劳动用工情况开展拉网式检查,围绕“重点领域”,紧盯“隐患企业”,重点检查用工不规范、欠费欠税、搬迁转移和发生重大经济诉讼的企业,督促其限期支付、限时化解存在的问题和隐患,做到问题不解决、隐患不消除决不销账。2017年共检查全县各类用人单位500余家,对6家企业建立欠薪隐患企业名录,实施动态监控,排查化解预测欠薪金额508万元。

    另外,该局还深入企业、深入工地开展“工资不拖欠、维权要理性”、“劳动法律监督四季行””和“劳动争议大排查、矛盾纠纷大化解、维权帮扶大关爱”等法制宣传活动;畅通举报投诉渠道,安排专人负责热线电话、窗口接待、解答、处置工作,积极受理欠薪举报投诉,做到“有案必接,有案必查,有查必有果”;强化行政执法与刑事司法衔接,配合公安机关依法处置非法极端方式讨薪、严重扰乱公共秩序行为,及时移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,严厉打击欠薪违法犯罪行为。(通讯员 金茜茜)
来源/作者: www.66wc.com 金茜茜
[责任编辑:项露露]
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